Обязанности:
1. Ведение полного цикла кадрового делопроизводства от приема до увольнения.
2.Выдача справок ,характеристик. 3.Представления на пенсию.
4.Ведение воинского учета.
5. составление табелей учета рабочего времени и графиков работ.
6. работа с входящей и исходящей корреспонденцией. Составление писем, запросов.
7. ведение персонифицированного учета ПУ-1, ПУ-2; ежегодная статистика.
Требования:
Знание трудового законодательства, делопроизводства.
Внимательность и педантичность в работе с документами.
Ответственность, пунктуальность, доброжелательность, коммуникабельность
Вакансия планируемая к созданию (перспективная).
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Деловая переписка
- Работа с большим объемом информации
- Делопроизводство
- Подбор топ-менеджеров