Обязанности:
1. Разработка проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате.
2. Расчет фонда заработной платы.
3. Разработка положении о премировании рабочих и служащих.
4. Составление штатных расписаний.
5. Контроль за соблюдением штатной дисциплины. 6. Учет показателей о труду и заработной плате.
7. Статистическая отчетность - 12-т, 2-т, 6- т.
Требования:
- высшее образование
- опыт работы от 1 года
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: