Главный специалист отдела активных банковских операций филиала в г. Витебск

Подготовка договоров (кредитных, обеспечения);

Работа в ИБС «SC-Bank NT» (основные модули: «Кредиты юридическим лицам», «Кредитные риски и резервы»);

Проверка платёжных документов кредитополучателя на выдачу кредита, проведение предварительной и последующей проверок целевого использования;

Ежедневный кредитный мониторинг состояния кредитной задолженности, работа с клиентом по соблюдению дисциплины погашения, по предупреждению образования простроченной задолженности, в том числе по погашению просроченной задолженности;

Ежедневный кредитный мониторинг состояния кредитной задолженности, работа с клиентом по соблюдению дисциплины погашения, по предупреждению образования простроченной задолженности, в том числе по погашению просроченной задолженности;

Оценка финансового состояния клиентов, расчёт кредитного рейтинга;

Рассмотрение ходатайств клиентов в рамках сопровождения активных банковских операций – подготовка заключения, включающего анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия, внесение вопроса на рассмотрение уполномоченным органом Банка, включая доклад на кредитном комитете;

Подготовка отчётов, писем, предложений для внутренних (руководство, курирующие подразделения и др.) и внешних (органы гос. управления, местные органы власти и проч.) пользователей по направлению деятельности (по отделу, сопровождаемому участку);

Соблюдение законодательства и ЛПА Банка по проведению мероприятий и процедур, направленных на предотвращение легализации доходов, полученных преступным путем, финансирования террористической деятельности и финансирования распространения оружия массового поражения.

Банковское законодательство;

Законодательство в области осуществления активных банковских операций с корпоративными клиентами;

Принципы оценки финансового состояния юридических лиц;

Microsoft Office;

Умение работать самостоятельно;

Умение работать с большим объемом информации;

Умение принимать решение;

Умение разрешать конфликтные ситуации;

Умение адаптироваться к изменениям;

Умения строить межличностные отношения;

Умение формулировать мысли;

Умение следовать инструкциям;

Аналитические способности;

Внимательность;

Компетентность;

Быстрая адаптация к изменяющимся условиям работы;

Коммуникабельность;

Инициативность;

Консервативность.