Руководство и развитие базы
- осуществляет работу по привлечению клиентов, привлечению корпоративных клиентов, проведению массовых игровых мероприятий, развлечений
- анализирует работу объекта, осуществляет мониторинг цен на аналогичные услуги, вносит предложения по совершенствованию работы, расширению комплекса услуг, в т.ч. организация питания и иные предложения
- осуществляет прием посетителей, консультирование по видам оказываемых услуг
- оформляет документы на оказываемые услуги, прием оплаты, работа с кассовым аппаратом, терминалом
- управление персоналом
- осуществляет подбор, расстановку, обучение персонала, контроль за выполнением трудовых функций
- определяет размер вознаграждения работников по результатам работы
- осуществляет контроль за качеством работы персонала
-
организационные вопросы
- осуществляет контроль за состоянием номеров, иных помещений, территории, своевременное выявление неполадок и устранение
- выполняет иные задачи, связанные с функционированием базы отдыха, организацией уборки территории, смены постельного, стирки, глажки и т.д
- Требования:
- грамотная речь, вежливость и тактичность по отношению к клиентам
- дисциплинированность, исполнительность, добросовестность
- умение разрешать конфликтные ситуации
- умение работать с соцсетями (поиск информации в том числе)
- стрессоустойчивость
- собранность, умение работать в режиме многозадачности
- стаж вождения не менее 3 лет и наличие авто приветствуется (разъездной характер работы)
- стабильная работа в крупной компании,
- дружный и активный коллектив,
- полный социальный пакет (полная оплата больничных и отпуска 25 дней),
- активная корпоративная жизнь (подарки сотруднику и детям к каждому празднику),
- материальная помощь в сложных жизненных обстоятельствах,
- своевременная выплата заработной платы.
Ключевые навыки
- Пользователь ПК
- Грамотная речь
- Работа в команде
- Умение работать в команде
- Работа с людьми
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 28 января 2025 в Витебске