Менеджер по развитию Чтуп "Ювелирная сеть 585" Построение и развитие розничной сети предприятия на территории Республики Беларусь. Обязанности-функционал: Согласование и подписание предварительных/долгосрочных договоров аренды с собственниками помещений/их представителями; Составление форм договоров аренды, обновление/внесение изменений в договоры аренды; Согласование коммерческих и иных условий пролонгации действующих договоров и подписание соответствующих документов. Осуществление поиска новых объектов: подбор перспективных площадок, оценка целесообразности открытия магазинов; оценка влияния проектного магазина на существующие объекты Компании в данном регионе; Подготовка информации для принятия решения по новым проектам: подготовка кросс-функционального анализа; подготовка анализа расходов и доходов; расчет ориентировочной стоимости открытия новых объектов; Подготовка презентационного материала по проектам для руководства компании; Обеспечение совершения сделок по размещению новых магазинов компании. Открытие магазина в себя включает следующие виды работ которые я успешно выполнял: организация, управление, ведение, контроль, отчетность: мелкого строительства и ремонтных работ (если надо), перепланировки в арендуемом помещении и различного демонтажа (строительных конструкций, электрики, сигнализации и т.д.), различных разгрузо- погрузочных работ, проектов и их согласование (рекламных, мебельных , электро- монтажных, охранных (МЧС, МВД, Администрация ТЦ) и т.д.); Монтаж: электрики, освящения, сигнализации охранной и пожаротушения, систем видеонаблюдения, кондиционеров и т.д.; Подготовка арендуемого помещения под розничную торговлю ювелирными изделиями, постройка хранилища по стандартам МВД департамента охраны РБ; Закупка и установка: оборудования, касс, компьютеров, светильников, мебели, зеркал, канцтоваров и т.д. Сбор документов и согласований (заключение различных договоров) на получение лицензии: от санэпидемстанции - заключение о состоянии помещения, заключение от горисполкома (ассортиментный перечень и режим работы, решение других текущих вопросов по размещению магазина), Мчс- работа с инспекторами и городским отделом ( получение заключения о противопожарном состоянии арендуемого помещения, проведение необходимых мероприятий и т.д. ), Мвд- департамент охраны РБ: работа с инспекторами- городской и областной отделы и проектными организациями ( заключение на получение лицензии, о готовности и оснащенности объекта: охранной сигнализацией, тревожными кнопками, спец.дверями, небьющимися витринами и т.д.); Работа с другими инстанциями: Белтелеком - проведение тел. линии, интернета), Водоканал - заключение договора на обслуживание), Энергонадзор - размещение электропроводки, щитка, розеток.и т.д.. Решение различных вопросов с администрациями торговых центров, универмагов по размещению и проведению различных видов работ и т.д. (учредителями, директорами, гл. инженерами, энергетиками , юридическими отделами, охраной Тц и т.д.).; Работа с конкурентами - оценка ассортимента, цен на продукцию (акций), места размещения магазинов и построение сети, работа персонала и т.д. Составление и отправление ежедневной отчетности о выполненной работе; Поиск и подбор персонала для работы магазина: продавцов, зав.магов; (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных, анкетирование, тестирование, обучение правилам торговли в ювелирном магазине, выкладке товара, кассовой дисциплине, правилам безопасной торговли на объектах повышенной опасности и риска и т.д.). Анализ продажи магазинов по коммерческим направлениям: изучение общей экономической ситуации в магазинах, затраты на содержание магазина, рентабельность, выявление неэффективных магазинов, контроль работы магазина (от месяца до трех): открытие- закрытие магазина (по расписанию), правильность и качество выкладки товара, знание ассортимента и видов продукции продавцами и заведующими, оценка работы и внешнего вида продавцов, проведение совместно с персоналом магазина по указанию руководства переучетов, инвентаризаций, контроль за административно-хозяйственной деятельностью, посещение магазинов с целью выявления проблемных коммерческих вопросов и анализа, состояние внутренней и внешней рекламы магазина, мерчендайзинг и т.д.. Найденные мною места и открытые магазины, павильоны,отделы: г.Витебск, ул. Строителей 1 , Тц " Континент " 1 этаж; на месте Андрейченко Н. г.Гомель, ул. Советская 6, универмаг "Старый универмаг" 2 этаж; г.Гомель, ул. Гагарина 65 , Тц "Секрет" 1 этаж; г.Гомель, ул. Советская 60, универмаг "Гомель" 2 этаж (главный универмаг Гомеля); г.Гомель, ул. Победы 3-а, магазин "Золотой", центральная улица ; г.Витебск, ул. генерала Белобородова 3 Тц " Беларусь" 3 этаж; г.Гродно, ул. Советская 18 ТД «Неман» 2 этаж ( главный универмаг г.Гродно); г.Гродно, ул. Антонова 33 (1 этаж), вход на Скидельский рынок; г.Гродно , ул. Ожэшко 31 (в жилом доме, 1 этаж), возле ж/д вокзала; г. Гродно, ул. М. Горкьго 91, Тц "Корона", 1 этаж. заключил договор аренды на год на размещение торговой точки; г.Витебск, ул. Ленина 26 а (ТЦ «Пирамида») центр города, площадь свободы; г. Витебск, пр-т Победы 15,Тц "Мега"-заключил договор аренды; и т.д. в среднем открытие одного ювелирного магазина занимает от 4,5 до 6 месяцев; работал по договорам подряда и по трудовой книжке; Одновременно делал по два магазина, один готовлю к открытию, второй начало работ. До назначения на должность менеджера по развитию работал в Минском офисе ювелирной сети примерно полтора года с товаром в качестве менеджера по таможне (получал товар на таможне в аэропорту Минск-2, доставка в офис фирмы, работа с товаром) и курьера-консультанта ( развоз товара для отборки в ювелирные магазины города Минска на реализацию). Есть характеристика от директора предприятия; Причина увольнения: был сокращен в августе в связи с кризисом 2011 года (доллар вырос почти в 10 раз). В октябре 2011 года восстановился в Витебском университете МИТСО и проучился 4 года, из которых 1,2 года на сессиях и 4 месяца на производственных практиках предприятиях города Витебска (ЖКХ). Между сессиями которые были 2-3 раза в год по 3,5 недели работал торговым представителем, продавцом - консультантом теле, видео, аудио, бытовой техники, завхозом склада , начальником производственной базы полтора года (по трудовой). +375 29 8935397 мтс и вайбер (звоните с 10.00 до 18.00) почта: basilvp@mail.ru Skype: basilvp1 другие мои резюме: Начальник производственной базы (с мая 2013 по июль 2014 года): http://jobs.tut.by/resume/3bba8514ff02045ebd0039ed1f706344487363 Продавец- консультант теле, видео, аудио, цифровой, бытовой, встраиваемой , Hi-Fi техники- аппаратуры, антиквариата (12,5 лет, в разные года). http://jobs.tut.by/resume/27f1ea5bff02b04b840039ed1f744a78694268 Контент менеджер - Администратор редактор сайтов и соц.групп в интернете (с 2013 по настоящее время) : https://vitebsk.jobs.tut.by/applicant/resumes/view?resume=d0ffc885ff042d5ba00039ed1f356671673644

Факультет международных экономических отношений и менеджмента, Экономист- менеджер

Радиоэлектронная аппаратура, Монтажник, регулировщик, слесарь- сборщик радио электронной аппаратуры 3 разрядов

Витебский государственный технический колледж, Кладовщик со знанием 1С: Бухгатерия, очно.месяц.

Витебский государственный политехнический профессиональный лицей, Продавец 4 разряда.

Чп «Искусство торговать», Представитель торговый, менеджер.

проф.тех училище №59 г. Витебска. красный диплом. полный курс училища. два месяца практики, Каменщик- 4 разряд, Печник- 3 разряд, Штукатур- 4 разряд.

Витебскоблтранс. очная форма обучения. 6 ч. в день, Водитель категорий В,С, газ