Функциональные обязанности: - Ведение клиентской базы - Развитие территорий продаж Восток - Формирование торговой команды - Разработка планов продвижения продукции: акции, мотивационные программы для партнеров, специальные предложения по ассортиментным группам - контроль дебиторской задолженности - Выполнение ежемесячного плана продаж - Мониторинг цен в розничных торговых точках - Взаимодействие с отделами с целью реализации программ по увеличению объемов продаж - Согласование коммерческих условий по сотрудничеству, согласование матрицы - Контроль заказов и отгрузок продукции - Создание, контроль и отслеживание резервов под клиентов на складах компании - Согласование условий сотрудничества с ключевыми клиентами (разделение ретро-бонусов, скидок под акцию) - Управление продажами продукции, своевременная ротация и расширение ассортимента по своей клиентской базе, анализ продаж - Ведение региональной группы продаж Восток ( Витебская, Могилёвская, Гомельская области). - Подбор и адаптация специалистов. - Контроль работы специалистов. - Планирование плана продаж и мотиваций сотрудников.

1. Работа с персоналом -проведение собеседований с кандидатами -персональное обучение для новых сотрудников -определять пути увеличения продаж и реализовывать их. 2. Планирование и аналитическая работа -планирование месячных планов на точки -эффективная работа как команды в целом, так и каждого сотрудника -анализ динамики продаж и возможности их роста -ведение табеля и графика рабочего времени сотрудников -расчет з/п 3.Организация и ведение продаж; -выявление потребностей клиентов в продукции -ведение коммерческий переговоров с клиентами в интересах организации -качественная и количественная дистрибьюция в ТТ 4. Работа с Дебеторской Задолженностью

1. Работа с персоналом -проведение собеседований с кандидатами -персональное обучение для новых сотрудников -определять пути увеличения продаж и реализовывать их. 2. Планирование и аналитическая работа -планирование месячных планов на точки -эффективная работа как команды в целом, так и каждого сотрудника -анализ динамики продаж и возможности их роста -ведение табеля и графика рабочего времени сотрудников -расчет з/п 3.Организация и ведение продаж; -выявление потребностей клиентов в продукции -ведение коммерческий переговоров с клиентами в интересах организации -качественная и количественная дистрибьюция в ТТ 4. Работа с Дебеторской Задолженностью

1. Осуществлять работу по планированию, продвижению товаров на рынок. 2.Принятие участия в разработке и реализации бизнес- планов и коммерческих условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценка рисков. 3.Изучать рынок товаров и тенденции его развития, анализ рыночных возможностей. 4.Выявление потенциальных и перспективных покупателей товаров и установление с ними деловых контактов 5.Переговоры по продажам с покупателями. 6.Контроль оплаты, покупателями по заключенным договорам. 7.Увеличение продаж, продвижение нового ассортимента. Достижения (повышение) на должность Менеджер по продажам(супервайзер)

1.Изучение территории, на которой предполагается организация продаж товара. 2. Общий контроль за состоянием использования заказов. 3. Поддержание на полке идеального порядка, минимизация просроченной продукции, соблюдение концепции выкладки товаров и ротацию. 4. Отслеживание динамики продаж на подконтрольных объектах; подготовку отчетов. 5. Регулярное посещение торговых объектов для выкладки товара в торговых точках. Достижения, перевод на должность торгового представителя(повышение)

финансы и кредит, экономист